دانلود رایگان فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد کارگران در سال 1404

امید ولی محمدی - فروردین 1404

دانلود رایگان فایل اکسل محاسبه فیش حقوق و دستمزد سال 1404 به همراه کسورات بیمه و مالیات مطابق بخشنامه شورای عالی کار

salary1404.xlsx

در جلسه مورخ 25 اسفند شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون و نمایندگان کارگری و کارفرمایی بخشنامه دستمزد سال 1404 کارگران تصویب شد:

 جدول افزایش حقوق و مزایای قانونی کارگران سال 1404

دانلود فایل بخشنامه مزد 1404 و دستور العمل های تبعی

توضیح درباره فایل اکسل حقوق و دستمزد 1404:

 این فایل بطور پیش فرض برای 5 پرسنل ایجاد شده است. نوع قرارداد 3 پرسنل تمام وقت و 2 پرسنل پاره وقت در نظر گرفته شده است. ردیف سوم پرسنل تمام وقت بدون سابقه در نظر گرفته شده است. بنابراین مطابق بخشنامه شورای عالی کار دارای حداقل دستمزد روزانه بدون پایه سنوات ثبت شده است. در صورت نیاز می توانید ردیف پرسنل بیشتر را ایجاد و فرمول های محاسباتی را به ردیف های جدید تعمیم دهید. مبلغ مبنای ماهیانه و مزایای قانونی شامل حق مسکن, تاهل, اولاد و خواربار بر اساس روز کارکرد محاسبه می شود. بنابراین برای پرسنل پاره وقت , مبلغ دستمزد و مزایا به نسبت روز کارکرد آنها محاسبه می شود.

ستون C : دستمزد روزانه سال قبل. با توجه به اینکه در فرمول محاسبه دستمزد روزانه مبلغ سال قبل موثر است است ستون درج شده است. برای پرسنلی که تازه استخدام شده اند این ستون صفر خواهد بود.

ستون D : این ستون بر اساس مبلغ سال قبل به این ترتیب محاسبه می شود:

دستمزد روزانه سال جدید = (دستمزد روزانه سال قبل* ضریب افزایش) + مقدار ثابت

برای مثال محاسبه دستمزد روزانه برای ردیف اول فایل اکسل نمونه با فرض دستمزد روزانه سال قبل به مبلغ 2.642.225

3.798.273= (2.642.225 * 1.32 )+310.535

در صورتی که کارمند دستمزد روزانه سال قبل ندارد مثلا جدید استخدام شده باشد - مثل ردیف سوم فایل اکسل- دستمزد روزانه وی برابر با حداقل دستمزد روزانه اعلامی بخشنامه (3.463.656 ریال) خواهد بود. در هر صورت دستمزد روزانه کارگر نباید کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده به مبلغ 3.463.656  ریال باشد.

ستون E: مزد پایه سنوات سال قبل. مبلغ سنوات سال قبل در مزد سنوات موثر است.

ستون F: این ستون بر اساس مبلغ سال قبل به این ترتیب محاسبه می شود:

مزد سنوات سال جدید = (مزد سنوات سال قبل* ضریب افزایش) + پایه سنوات

برای مثال محاسبه مزد سنوات برای ردیف اول فایل اکسل نمونه با فرض مزد سنوات روزانه سال قبل به مبلغ 257.175

433.471= (257.175 * 1.32 )+94.000

اگر کارمند مزد سنوات سال قبل نداشته باشد 2 حالت را باید در نظر گرفت:

اول اینکه سنوات خدمت وی یکسال تمام شده باشد که در اینصورت مزد سنوات وی برابر با پایه سنوات گروه 1 بخشنامه یعنی 94.000 ریال خواهد بود.

دوم اینکه سنوات خدمت کارمند یکسال تمام نشده باشد که معمولا در این حالت سنوات خدمت وی برابر 0 خواهد بود.

تصویر فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد 1404 - قسمت اول

ستون G: کارکرد پرسنل بر اساس نوع قرارداد. در فایل اکسل نمونه برای مثال 2 پرسنل با کارکرد پاره وقت ثبت شده اند.

در حکم کارگزینی مبنای روز برای هر ماه  30 روز است. اما در محاسبه فیش حقوقی و محاسبه کسورات بیمه و مالیات بر حقوق روزهای کارکرد با توجه ماه 31, 30 یا 29 روزه محاسبه می شود. برای پرسنل پاره وقت  یا ساعتی مبنای روز کارکرد را بر اساس جدول زیر در نظر بگیرید:

جدول روزکارکرد پرسنل تمام وقت, پاره وقت یا ساعتی

ستون H: مزد مبنای ماهیانه شامل مجموع دستمزد روزانه و مزد سنوات روزانه ضربدر روز کارکرد

ستون های مزایای سال 1403 شامل حق مسکن, حق تاهل , حق اولاد و کمک هزینه خواربار است. حق مسکن . کمک هزینه خواربار به تمامی کارگران تعلق می گیرد. حق تاهل به تمام پرسنل متاهل (خانم یا آقا) تعلق می گیرد.

توجه: حق اولاد مشمول کسورات بیمه تامین اجتماعی نیست.

محاسبه دستمزد و مزایای پرسنل به همراه سایر فوق العاده ها از وظایف بخش کارگزینی است. در ابتدای هر سال طبق بخشنامه شورای عالی کار, حکم کارگزینی و قرارداد کار پرسنل صادر و مبنای محاسبه فیش حقوقی برای پرداختی ها و کسورات هر ماه قرار می گیرد.

معرفی نرم افزار منابع انسانی > معرفی نرم افزار کارگزینی

نمونه حکم کارگزینی سال 1403

ستون Q: جمع دستمزد و مزایای مشمول بیمه تامین اجتماعی.این ستون شامل مبلغ حق اولاد نیست

ستون R: جمع دستمزد و مزایا

ستون S: مبلغ اضافه کاری . فرمول اضافه کاری:

S=((Q*219.9)*1.4)*O

S: مبلغ اضافه کاری

Q: جمع دستمزد و مزایای مشمول

O: ساعت اضافه کاری

تصویر فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1404 - قسمت دوم

ستون T: کسر کار . فرمول محاسبه کسر کار کارگر:

T=(P /  (7/33))*(Q/G)

T: مبلغ کسر کار

P:ساعت کسر کار

Q: جمع حقوق و مزایا

G: روز کارکرد (عدد 31 , 30 یا کمتر مطابق جدول شماره 1)

ستون U: مبلغ مشمول مالیات و مبلغ مالیات . محاسبه مالیات بر حقوق سال 1404 مطابق جدول زیر انجام می شود. در فایل اکسل نمونه فقط سطر اول و دوم لحاظ شده است.

مطابق جدول مالیات بر حقوق سال 1404 , مبلغ پرداختی تا 240.000.000 ریال  مشمول مالیات نیست. بیشتر از این مبلغ تا سقف 300.000.000 ریال مشمول 10% مالیات بر حقوق است.

جدول مالیات بر حقوق سال 1404

در فروردین 1404 نحوه محاسبات جدید برای مالیات حقوق و دستمزد و فرمت فایل آن اعلام شد نحوه محاسبات جدید مالیات حقوق و دستمزد طبق قانون بودجه سال 1404

 

ستون X: کسر بیمه سهم کارگر

فرمول محاسبه بیمه سهم کارگر: 7 % جمع حقوق و مزایای مشمول به عنوات کسورات بیمه سهم کارگر است.

X=((Q + S)*7) / 100

X: بیمه سهم کارگر

Q:جمع کل مزایای مشمول (جمع کل حقوق و مزایا بدون حق اولاد)

S: اضافه کاری ( + سایر پرداختی های مشمول)

ستون Y: مبلغ قابل پرداخت در فیش حقوقی پس از کسر کسورات

دریافت و ثبت کارکرد پرسنل, ثبت وام ,صدوق پس انداز, محاسبه پرداختی ها و کسورات فیش حقوقی,  ایجاد لیست بیمه تامین اجتماعی و لیست مالیات بر حقوق پرسنل از جمله امور مربوط به حقوق و دستمزد پرسنل است.

معرفی نرم افزار منابع انسانی > معرفی نرم افزار حقوق و دستمزد

نمونه فیش حقوقی

نمونه فیش حقوقی سال 1404

سوال های مرتبط:

ضریب افزایش حقوق و دستمزد سال 1404 چقدر است؟

آیا حق تاهل شامل کسورات بیمه است؟ بله

آیا حق تاهل شامل کارگران خانم هم هست؟ بله

حق اولاد در سال 1404 چقدر است؟

حق مسکن سال 1404 چقدر است؟

حق بن و خواربار سال 1404 چقدر است؟

معافیت مالیات بر حقوق چقدر است؟

موضوعات مرتبط

حداقل حقوق و دستمزد سال 1404

جزئیات حقوق و دستمزد سال 1404

محاسبه حقوق و دستمزد با فایل اکسل

جدول مالیات بر حقوق سال 1404

اکسل حقوق و دستمزد رایگان

دانلود اکسل فیش حقوق 1404

دانلود رایگان اکسل حقوق و دستمزد 1404

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد 1404

خدمات پشتیبانی

رضایتنامه ها

تماس با ما

مجموعه نرم افزار منابع انسانی

مجموعه اتوماسیون اداری

مجموعه خرید فروش و انبارداری