صفحه اصلي | نرم افزارها | مشخصات | پشتیبانی | اخبار سایت | مشتري ها | درباره ما

1.       تعريف مشخصات سازمان یا اداره : نام سازمان يا اداره - حوزه جغرافيايي- آرم - آدرس – شماره تماس – نام مقام مسئول و عنوان شغل مقام مسئول.

2.       تعريف واحد های سازمانی و زير مجموعه ها.

3.       گروه های مستخدم و مزد شغل گروه های کارگری از سال 85 تا کنون

4.       فرمول هاي محاسباتي  کارگزینی بر اساس استخدام کشوری و قوانين اداره کار و امکان تغییر و ویرایش آنها.

5.       تعریف پست سازمانی و عنوان های شغل

6.       تعریف رسته ، رشته و عنوان های حکم و شرح آنها

7.       مدرک و رشته تحصیلی

8.       تعریف کاربران و حق دسترسی آنها و تغییر رنگ فرم های برنامه

بخش دوم - ثبت و بایگانی مشخصات کارمندان و کارگران:

ثبت و بایگانی مشخصات:   فردی -    شناسنامه ایی  -   شخصی -   شغلی و استخدامی -    مهارت های فنی و حرفه ایی -   بیمه و بانک -  تشویق و تنبیه -  ایثارگری -  تحصیلات -  دوره های آموزشی -  مشاغل مورد تصدی (طرح طبقه بندی مشاغل) -  اعضای خانواده و بستگان و فرم تحویل و تحول اموال

 ثبت و اسکن فایل های ضمیمه

فرم ثبت و صدور قرارداد قانون کار.

 بخش سوم -  صدور حکم کارگزینی: 

1. حکم کارمندان رسمی و پیمانی بر اساس فرمت قدیم (سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور):

با توجه به فرمول های محاسباتی حکم کارگزینی و با مشخص کردن ضریب فوق العاده ها ، گروه استحقاقی و سایر مشخصات شغلی، نرم افزار کارگزینی چاپارس بطور خودکار فوق العاده های حکم کارگزینی را محاسبه و حکم مورد نظر را صادر می کند.

2.حکم جدید کارمندان رسمي و پيماني (نظام پرداخت هماهنگ)

 برنامه با توجه به تاریخ استخدام و تاریخ صدور حکم، سنوات خدمت خدمت کارمند را محاسبه می کند.

بر اساس سنوات خدمت محاسبه شده و اطلاعات پرسنلی کارمند، امتیازات کارمند محاسبه می شود.

مطابق دستورالعمل های بخشنامه، امتیارات محاسبه شده و فوق العاده های آخرین حکم سال 87 ، نرم افزار کارگزینی چاپارس بطور خودکار تفاوت تطبیق و سایر فوق العاده های جدید را محاسبه و حکم کارگزینی را صادر می کند.

3.  حکم کارگزینی کارگران:

برنامه با توجه به تاریخ استخدام و تاریخ صدور حکم، سنوات خدمت خدمت کارگر را محاسبه می کند.

بر اساس نوع استخدام کشوری و یا قانون اداره کار و طبق فرمولهای محاسباتی و مزد شغل روزانه، نرم افزار کارگزینی چاپارس بطور خودکار مزد شغل و فوق العاده های جدید را محاسبه و حکم کارگزینی راصادر می کند.

بخش چهارم -  مرخصي و ماموريت پرسنل:

1.       ثبت مرخصي ساعتي به همراه صدور کارت مرخصي

2.       ثبت مرخصي  استحقاقي و استعلاجي به همراه چاپ حکم مرخصي و کارت مرخصي

3.       وضعيت مرخصي : گزارش جمع مرخصي استفاده شده کمتر از يک روز به ساعت – جمع مرخصي استفاده شده روزانه و محاسبه مانده مرخصي تا پايان سال

4.       ثبت  مشخصات کامل حکم ماموريت به همراه ثبت هزينه هاي ماموريت و مامور به همراه چاپ حکم ماموريت

 آمار و گزارش ها:

تعریف عنوان های گزارش توسط کاربر و انتخاب فیلدهای خروجی جهت چاپ در گزارش (گزارش ساز)

مکان جستجو ،آمار و گزارشات فردي و پرسنلي بر اساس تمام آيتم هاي ثبت شده

جستجو ، آمار و گزارش اعضاي خانواده

جستجو ، آمار و گزارش بر اساس آيتم هاي حکم کارگزيني

و امکان ارسال نتیجه جستجو و گزارش به همراه فیلدهای انتخابی به اکسل (Excel)

◄برای دیدن دموی کارگزینی اینجا را کلیک کنید.